智能催生新动能 实干领航新发展-凯发88

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智能催生新动能 实干领航新发展

发布时间:2019-11-21 发布者:admin 浏览次数:


       2016年9月,湖北交投智能检测股份有限公司在湖北交投集团推进内部科技资源整合的举措下应运而生,直至今日,已成长为湖北交投智能交通产业主力军。三年多来,公司全体干部员工始终牢记集团赋予的发展使命,坚持党建引领,聚焦转型发展,坚定“做强检测、做精监理、做大环保、做实研发”的工作思路,锐意改革、开拓创新,形成了省内外市场两翼齐飞,检测、监理、环保三大业务板块齐头并进的优质发展格局,取得了一年夯基行稳、二年业绩翻番、三年创新突破的工作成绩,累计实现营收超10亿元,利润超2亿元。
 

图:嘉鱼长江公路大桥荷载试验、石首长江公路大桥荷载试验
 
    党建引领 发挥核心作用把方向
 
    三年来,公司党委时刻牢记党的建设是国有企业的“根”与“魂”,毫不动摇坚持和加强党的领导,充分发挥国企党组织领导核心和政治核心作用,以党建优势为公司改革发展“保驾护航”。
    公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研究国家交通强国、科技强国战略部署,紧密围绕集团公司转型发展蓝图,不断拓展新时代智能检测公司高质量发展的内涵外延,努力推动检测板块向智能化发展、环保板块向规模化发展、监理板块向精细化发展、研发板块向应用型发展。企业规模与经营质量同步提升,位居省内同行业前列。

 

    科技赋能 工程咨询转型升级
 
    公司组建之初,就拥有公路工程监理甲级资质、公路工程试验检测综合甲级资质等金字招牌,在国内同行业中具有良好口碑。但智能检测人明白,资源优势并不是停滞不前的资本,而是奋起超越的起点。在经济新常态的大环境中,要想实现高质量发展,承担起集团公司改革转型样本的重担,还必须给老招牌镀上金边。于是,让科技激发动能,锻造“智能化”羽翼,成为公司的发展方向。
 
    三年来,公司技术团队围绕行业特点和市场需求,不断提升各业务板块的智能化水平,尤其在检测板块持续发力,取得了一系列成果。公司深知试验检测作为工程服务质量的捍卫者和守卫者,数据是对试验检测项目进行策划、实施和管控的核心。在大数据时代,如何激活这些沉睡的数据,让它变成金矿?公司把目光投向试验检测数据的规范、整理、收集、运用上。先后建成桥梁健康监测系统、智能养护巡检系统,并在集团五大片区投入运用,牵头承建的全国公路水运试验检测信息化平台也即将开始试运行。这些系统数据未来将成为高速公路养护、运营管理的依据,达到一次检测、多次利用、自动监测、解放人力的效果,将大幅提高检测工作的效率和试验数据的利用率。

 

图:高速公路智能巡检养护管理系统

    除此之外,公司围绕“智能化”布局科技转型版图,取得丰硕成果。2017年,成功获交通运输部认定的“公路建设与养护技术材料及装备”交通运输行业研发中心,成为中部地区此专业方向的唯一国家级研发平台。2018年,院士专家工作站获得授牌,进一步强化了科技支撑。公司及旗下3家子公司均获高新技术企业认定,公司被纳入湖北省上市后备“金种子”企业,获评武汉市“千企万人”企业、汉阳区科技“小巨人”企业。
 

    做大环保 打造新的经济增长极
 
    随着国家生态文明建设的持续推进,绿色交通发展成为必然趋势,国家对高速公路的建设、运营、管养等各个环节的生态环境改善也提出了更高的要求。公司因势而谋,顺势而动,经过全面的市场调研后,决定将污水处理作为做大环保产业的突破口,瞄准交通环保领域,重点针对服务区污水处理市场发力。方向确定后,公司深入开展省内服务区污水处理现状调查,多方比对引进顶尖技术,迅速启动试点建设,历时大半年形成了以mabr技术为核心的智能成套污水处理集成系统,并同期推动此项业务开展,带动环保板块实现成倍增长,成为公司新的利润增长极。
 

    公司不断推进环保产业资质升级,先后取得湖北省污染治理设施运行服务能力评价(生活污水处理二级)证书、环保工程专业承包贰级资质证书、水污染治理及环境修复等环保领域相关资质,为将来在高速公路建管养领域提供一站式“环保管家”服务夯实基础。
 
    制度创新 激发干事创业热情
 
    公司党委深知,要打造成向市场要发展空间的高质量国企,必须从体制机制改革上破题。三年来,公司以“激发国有企业各类人才积极性、主动性、创造性,激发各类要素活力”为目标,以人事薪酬、经营管理等体制机制的变革实践入手,取得了一系列卓有成效的改革成果。
 
    公司在子公司试点用工模式改革,增强员工凝聚力和归属感;打破大锅饭模式,构建顺应市场竞争的薪酬体系,将薪酬待遇优先向关键岗位、紧缺急需的高层次人才、生产一线高技能人才倾斜,职工工资收入与工作业绩紧密挂钩;结合公司业务特点,强化以项目为单元的激励机制,通过考核对项目实行按劳分配、奖优罚懒,调动子公司和项目两个层次的积极性;实行权责发生制,企业经营精细化管理进一步增强;开发项目管理系统,以项目为核心,集项目流程、招投标审批、合同审核、采购支付、人力成本、固定资产管理及调配等为一体,重构项目管理流程、优化审批权限、压缩审批时限,工作效率得到有效提升。
 
    体制机制改革激活了干事创业的一江春水,公司涌现出了一批批与公司同向发力、共谋发展的智创青年、工匠青年、技术骨干。员工刘敬敢为人先,弘扬工匠精神,荣获湖北省“五一劳动奖状”;员工徐亮被评为集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育“先进典型”;子公司检测中心公司全体员工勇担使命做表率,荣获“全国青年文明号”荣誉称号。

 
   逐梦三载,我们将深刻铭记在变革中谋发展、在探索中求创新的奋斗历程!
   展望未来,我们将秉承“智能引领、精准检测”的理念不断开拓进取!
   不忘初心,我们将矢志不渝,阔步推进公司改革转型发展!
   砥砺奋进,我们将坚定不移,昂首冲刺“三年攻坚目标”!

      扬帆远航,我们坚信:智能检测的明天会更加灿烂,交投集团的明天将更加辉煌!

 
 

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