聚远航力量 与卓越同行——公司圆满举办2021年新进员工入职培训-凯发88

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聚远航力量 与卓越同行——公司圆满举办2021年新进员工入职培训

发布时间:2021-07-24 发布者:hbjt 浏览次数:

    7月22日至23日,公司开展新员工入职培训,公司党委委员、集团纪委派驻纪检八组组长彭韬,党委委员、副总经理刘涛及各职能部门负责人出席活动,20名新员工参加培训。

    开班仪式上,彭韬对新员工进行了集体入职廉洁谈话,围绕“如何干好事、不出事”主题给新员工上了一堂廉政教育课,并对新进员工提出三点期望:一要强化全面学习,提升个人素质;二要立足本职岗位,实现人生价值;三要增强纪律意识,严格廉洁自律。并强调,在未来的工作中要增强干事创业的凝聚力,强化合力攻坚的责任心,筑牢防腐拒变的思想防线,锻造担当作为的工作作风。
    刘涛对新员工的加入表示了衷心欢迎,并对大家提出了三点要求:一是要转变角色、摆正心态、持续学习,做脚踏实地的新时代国企青年;二是要守正出新、不断开拓、超越自我,做兴企有为的新时代国企青年;三是要立己修身、立足岗位、提升站位,做信仰坚定的新时代国企青年。
    此次培训,公司高度重视、精心部署,共设置开班仪式、制度宣贯、理论测试、常福基地参观学习及新老员工座谈交流等多个环节。在培训会上,各职能部门负责人分别从公司的发展历程、凯发88的文化、组织架构、内控制度、党的建设和廉洁从业要求以及安全管理知识等方面,对全体新入职员工进行了制度宣贯,并在学习结束后开展了理论知识测试。在常福基地,材料检测事业部负责人带领新员工系统观摩了公司试验检测基地,详细了解了公司的检测体系、设备性能及操作规范等。在座谈交流会上,新员工集中听取了优秀员工代表岳家庆及严琼建的经验分享和职业发展建议,并纷纷结合自己的体会进行了交流。

    本次培训进一步增进了新进员工对公司环境、凯发88的文化及内控制度的深度了解,增强了大家的归属感和认同感,为新进员工快速适应并融入新的工作岗位和环境、发挥专业所长,助推公司高质量发展打下坚实基础。

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