为进一步提升公司招聘面试工作水平，加强面试官队伍建设，提升招聘面试工作人员的业务能力，5月27日上午，智能检测公司组织开展了面试官专项培训，本次培训采用线上授课模式，共计50余人参加培训。
此次培训从招聘现存的核心问题引入，先后对招聘管理流程、招聘注意事项、面试官能力素质、结构化面试指导等方面进行了介绍，其中对招聘面试中的技巧和实操进行了详细讲解，并就如何成为一名合格的面试官进行解读。
在智能检测公司2022年度社会招聘面试工作启动前，组织开展面试官专项培训恰逢其时，为公司未来一段时间精准招聘做好准备，推动公司选人用人工作再上新台阶，也为公司建设一支高素质、专业化的面试官队伍奠定了坚实基础。
